京王グループの運輸部門を担う当社は、東京都内で抜群の知名度を誇ります。また、東京都全域で営業可能な唯一のタクシー会社で、多くのお客様のご要望にお応えしています。

営業ノルマは乗務員に「焦り」を生みます。その焦りは事故に繋がることもあるため、当社では営業ノルマがありません。強いて言えば、「安全」こそがノルマかもしれません！

当社では健康保険の会社負担額を、他社と比べ高い6割としています。また、京王グループ共通の医療費還付制度により一定額以上の医療費はキャッシュバックされます。

営業所配属から一定期間は「給料保障制度」があります。 給与は歩合制ですが、業務に慣れるまで保障給を用意する社内制度です。※条件あり（隔日勤務で入社の場合に限る）
詳細は募集要項へ

カーナビや無線機等の装備品使用料等の個人負担はありません。また、万一の事故でも修理費・賠償費の個人負担はないので安心して勤務していただけます。

京王共済組合加入により、次のサービスを受けられます。慶弔見舞金の給付／京王グループ保養所利用や旅行の補助金／医療費還付制度／京王共済マイファンド（拠出型企業年金保険）／レジャー施設利用補助金

京王プラザホテルや京王百貨店など京王グループ各社利用でのグループ社員優待があります。社員割引や他社とは大きく異なる福利厚生でも「お得」が豊富です！

業界トップクラスの平均勤続年数の長さを誇ります。長く働くことのできる環境は、働きやすさの何よりの証です。

がんばる方を応援するため、各種表彰制度（優良乗務員表彰／無事故表彰／接遇優良表彰／永年勤続表彰）があります。表彰だけではなく、金一封も貰えるため、日々の励みになります。

女性専用の更衣室と休憩室を完備しています。女性ならではの気遣いをお客様に提供できるよう、京王自動車では女性乗務員さんを積極的に採用します。